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22.11.2017

PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungskräfte und STICKS & STONES Karrieremesse
Philippa Schindler

Kein Mensch sollte sich verstellen müssen, um im Beruf glücklich zu sein, egal ob schwul, lesbisch oder hetero. Dieses Credo schreiben sich zwei Veranstaltungen im Juni 2014 in Berlin auf die Fahne



Vom 16. bis zum 17. Juni 2014 findet in Berlin zum zweiten Mal der PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungstalente statt.

"Ich sprüh´s auf jede Wand... Neue Führungskräfte braucht das Land!" Ziel der Initiative PANDA ist es, Frauen eine Plattform zu bieten, um sich als Führungskräfte zu profilieren und sie bei ihrem Weg in Führungspositionen sowie ihrer gegenseitigen Vernetzung zu unterstützen.
Nach einem erfolgreichen Auftakt im September 2013 geht der Contest in doppelter Größe an gleich zwei Tagen in die zweite Runde: PANDA YOUNG TALENT für Absolventinnen und Young Professionals mit 0 bis 3 Jahren Berufs- und gegebenenfalls erster Führungserfahrung und PANDA EXECUTIVE für erfahrene Führungskräfte mit mindestens 3 Jahren Führungserfahrung. Der Contest besteht aus Simulationen und Diskussionen zu Führungsthemen, die jeweils mit ausführlichem Feedback aus der Perspektive anderer Teilnehmerinnen einhergehen.

Insgesamt 200 Bewerberinnen werden nach Berlin eingeladen. Am Ende des Tages werden nach einem Crowd-Ranking der Teilnehmerinnen untereinander und Interviews mit einer hochkarätigen Jury zwei besonders glaubwürdige Führungspersönlichkeiten prämiert. Namhafte Unternehmen sind als PartnerInnen vor Ort, um Frauen für Führungsrollen kennenzulernen.
Neben der Teilnahme am Contest besteht im Rahmenprogramm die Möglichkeit, Workshops und Vorträge zu besuchen und mit den PartnerInnen-Unternehmen in Kontakt zu treten.

Am Samstag, den 28. Juni 2014, findet in der Alten Münze Berlin die STICKS & STONES Karrieremesse statt.

Auf der STICKS & STONES ist kein Platz für immergraue Gleichgültigkeit. Mit Vorträgen, Workshops und Karriere-Coaching zeigt die STICKS & STONES, wie spannend die Facetten der Karrierewelt sind. Ob Studierende, AbsolventInnen, BerufseinsteigerInnen, Young und Senior Professionals oder Selbständige und UnternehmerInnen, bei der STICKS & STONES ist jede/r willkommen.
Unter den AusstellerInnen sind Unternehmen aus allen Sparten und Bereichen, von Start-ups bis Großkonzern. Einzige Voraussetzung: Sie müssen auf LGBT-Freundlichkeit setzen und Diversity als Selbstverständlichkeit ansehen. Alle anderen haben auf der STICKS & STONES Karrieremesse keinen Platz. Denn das Credo dieser Veranstaltung lautet: Kein Mensch sollte sich verstellen müssen, um in seinem Beruf glücklich zu sein, egal ob schwul, lesbisch oder hetero. Die AusstellerInnen dieser Karrieremesse tolerieren und wertschätzen ihre MitarbeiterInnen – so wie sie sind.
Für BesucherInnen bietet die STICKS & STONES Messe Speed Networking, Karriere-Coaching und ICE Talks zu relevanten und aktuellen Themen geboten. Außerdem besteht die Möglichkeit, die Bewerbungsunterlagen checken zu lassen oder bei einem Personality Shooting mitzumachen. Für Unternehmen eröffnet die STICKS & STONES die wertvolle Möglichkeit, auf Talente und Querköpfe von morgen zu treffen und mit diesen ins Gespräch zu kommen.

AVIVA-Berlin ist Medienpartnerin der Veranstaltungen.

Weitere Infos unter:

www.we-are-panda.com, der Internetseite des PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungskräfte

www.the-rockstar.com, der Internetseite der STICKS & STONES Karrieremesse

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(Quelle: Pressemitteilung zu STICKS & STONES Karrieremesse und PANDA Karriere-Contest für weibliche Führungskräfte)