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AVIVA-BERLIN.de im Mai 2018 - Beitrag vom 08.07.2000

Interview mit Jennifer Neumann
Sharon Adler

Jennifer Neumann ist Vorstandsvorsitzende von Canto Software, eines Unternehmens, das sie 1990 zusammen mit Partnern gegr├╝ndet hat.



Canto Software entwickelte die Software f├╝r Scanner & Verwaltung von Fotos & Grafiken.
Jetzt besch├Ąftigt das inzwischen zur AG umgewandelte Unternehmen weltweit 50 MitarbeiterInnen.

AVIVA-Berlin hat Jennifer Neumann im Rahmen der Deutschen Existenzgr├╝ndertage 2000 zum "female talk" (gr├╝nden Frauen anders?) kennengelernt und war sehr beeindruckt.

AVIVA BERLIN: Beschreiben Sie bitte kurz Ihre Rolle/Aufgabe in ihrem Unternehmen.
Jennifer Neumann:
Wahrscheinlich die wichtigsten Aufgaben f├╝r mich sind die Verantwortung f├╝r das Unternehmen und die Mitarbeiter, sowie gleichzeitig die notwendige Risikobereitschaft, die ich einbringen muss, damit sich das Unternehmen weiter entwickeln kann.

AVIVA BERLIN: Welchen Beruf wollten Sie als kleines M├Ądchen ergreifen?
Jennifer Neumann: Ich war nie auf einen Beruf fixiert. Ich wusste nur, dass ich wissensdurstig bin und etwas schaffen m├Âchte, das vielen Leuten n├╝tzt.

AVIVA BERLIN: Haben Sie schon immer an Ihren Erfolg geglaubt, oder hat sich das langsam/eher zuf├Ąllig entwickelt?
Jennifer Neumann: Ich habe mir die kindliche Eigenschaft bewahrt, dass ich glaube, alles schaffen zu k├Ânnen und dabei auch erfolgreich bin. Nat├╝rlich gibt es auch immer mal wieder Momente des (Selbst) Zweifels.

AVIVA BERLIN: Welche Rolle spielt f├╝r Sie Ihr Privatleben, f├╝r das Sie ja sicher wenig Zeit haben? (Familie, Kinder?)
Jennifer Neumann: Meine Kinder sind f├╝r mich sehr wichtig. "Erdung" ist ein Begriff, der mir dabei in den Sinn kommt. "Spiegel" ein anderer. Sie haben mir eine neue Perspektive auf mein eigenes Leben gegeben.

AVIVA BERLIN: Warum finden sich immer noch so wenige Frauen in F├╝hrungspositionen? Eigentlich stehen ihnen doch mittlerweile alle T├╝ren offen - oder nicht?
Jennifer Neumann: U.a. liegt es daran, dass das Geschlechterverh├Ąltnis bei F├╝hrungspositionen sehr krass zu Ungunsten der Frauen war. Einige Trends, z.B. bei Start-Ups, kleineren und mittleren Firmen gehen in die richtige Richtung. Aber das wird noch Jahre dauern, bis die Zahlen wenigstens in die gleichen Dimensionen kommen.

AVIVA BERLIN: Wie ist es in der "d├╝nnen Luft da oben": Trifft das Vorurteil zu, dass Frauen in Konkurrenzsituationen miteinander schlecht umgehen, ja sich gegenseitig behindern - im Gegensatz zu M├Ąnnern? Wenn ja, was k├Ânnen Sie noch lernen (von den M├Ąnnern)?
Jennifer Neumann: Es bedarf noch einiger Ver├Ąnderungen, damit es zu mehr "Leichtigkeit" und einem sportlichen Konkurrenzkampf mit Frauen in F├╝hrungspositionen kommt: Frauen m├╝ssen lernen, sich die Macht und Autorit├Ąt anzueignen und auszu├╝ben, genauso wie M├Ąnner und Frauen sich daran gew├Âhnen m├╝ssen, mit Frauen als Chefs selbstverst├Ąndlich umzugehen. Ver├Ąnderungsprozesse solcher Art bed├╝rfen meistens einer neuen Generation.

AVIVA BERLIN: Die Frau als Boss - was unterscheidet sie Ihrer Meinung nach von den M├Ąnnern?
Jennifer Neumann: Dass sie eine Frau ist. Mit all den "typischen" Vor- und Nachteilen, die das bringen kann.

AVIVA BERLIN: Was w├╝nschen Sie sich f├╝r Ihre Zukunft?
Jennifer Neumann: Erfolg. Menschlich bedeutet Erfolg f├╝r mich, dass ich das finde und aus├╝be, was zu mir passt.

AVIVA BERLIN: Was m├Âchten Sie unseren Leserinnen mit auf den Weg geben?
Jennifer Neumann: Like what you do. If you don┬┤t like what you do, do something else.

AVIVA BERLIN: Nennen Sie uns die drei wichtigsten Charaktereigenschaften einer Unternehmerin.
Jennifer Neumann: Energetisch. Motivierend. Konsistent.

AVIVA BERLIN: Frauen & Technik?
Jennifer Neumann: Passt gut. Z.B. spricht man allgemein in der Informatik davon, dass Software gestrickt wird. Clevere Jungs habe ich in all den Jahren genug kennen gelernt. Was fehlt, ist oft die Ausdauer, die (typischerweise) frau beim Stricken ├╝bt: das Strickmuster festzulegen, ist wichtig, die Ausdauer ├╝ber viele Wochen gleichm├Ą├čig Maschen zu stricken, fehlt den meisten Jungs. Ich w├╝nsche mir, dass junge Frauen begreifen, dass sie in der Informatik eine Menge ihrer Qualit├Ąten einbringen k├Ânnten und damit die Zukunft des Internet und der Kommunikation allgemein beeinflussen k├Ânnten.

AVIVA BERLIN: Wenn Sie w├Ąhlen k├Ânnten - wo h├Ątten Sie Ihr B├╝ro am liebsten:
Jennifer Neumann: a) auf einem Berg b) mit Blick auf das Meer c) an einem See

AVIVA BERLIN: und warum?
Jennifer Neumann: An einem Fluss, da er f├╝r mich das Leben symbolisiert. F├╝rs Gesch├Ąft ist es auch wichtig, dass eine Menge (Energie, Geld etc.) durch einen fliesst.

AVIVA BERLIN: 1 Woche frei - was tun Sie?
Jennifer Neumann:
Eine neue Perspektive entdecken, z.B. in Kuba.

Selbstdarstellung des Unternehmens Canto Software
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Gegr├╝ndet 1990 ist Canto heute f├╝hrender Anbieter von Media Asset Management Software und Dienstleistungen. Canto bietet preiswerte L├Âsungen und Produkte auf Weltklasse-Niveau f├╝r Werbeagenturen, Grafiker, Kommunikationsunternehmen, Druck- und Verlagswesen und andere Industrien.
Cantos Produktlinie "Cumulus" erm├Âglicht das Verwalten und Archivieren aller Arten digitaler Dateien, die f├╝r Ver├Âffentlichungen, Kommunikation, den Produktionsproze├č und andere Workflows ben├Âtigt werden. Die Cumulus Produktlinie bietet Crossplattform- und Internet-Technologie, die die Anforderungen von Einzelbenutzern bis hin zu Grossunternehmen erf├╝llt.

Mit Hundertausenden von verkauften Cumulus-Lizenzen und mehr als 7.000 Client/Server-Systemen weltweit ist Canto der klare Marktf├╝hrer gemessen am Marktanteil.
Im Internet finden Sie Canto Software unter www.canto.de

Women + Work Beitrag vom 08.07.2000 Sharon Adler 





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